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接到需求是下午的事——本地那家长期合作的品牌，要补一套终端VI的细节应用。
做稿的时候，新人卯着劲熬到夜里，把主色、辅色的应用从名片、工牌到门头小样都排得挺规整，还加了常用场景的标注。
刚要发稿，客户的电话就打过来了——半夜，语气挺急，说工牌打样的小logo颜色发灰，和色板对不上。我当时脑子嗡了一下，不是大错，是新人漏了最不起眼的细节：VI规范里标了，logo缩到10mm以下时，主色要提15%的饱和度，否则印刷出来会发闷，他做的时候只按大尺寸的色值来，预览里没放大看，根本没注意到。
卡住的那俩小时，我翻了我们的VI资料库，想起200多位坐班设计师平时练的就是抠这种“看不见的细节”，新人刚上手，没摸过这些细分场景。
连夜改，把所有最小应用的元素——工牌扣上的微标、笔夹上的小logo、甚至展架边角的标识——都补了色彩修正的标注，还给制作方发了专属的色值调整表。
改的时候还跟新人念叨，我们坐班团队改稿不外发，而且设计定稿后制作走代采并货到付款，这套流程是被7000多个项目磨出来的，就是怕这种小细节漏了，把控不到位。
凌晨四点发回去，客户早上就回了个ok，说打样的颜色对了，没再挑。